بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 920631697
نویسنده : معصومه نیک صفت
عنوان پایان نامه : تأثیر مولفه های مدیریت دانش به واسطه توسعه خردمندی بر بهره وری سازمانی(مورد مطالعه :ادارات مخابرات استان گیلان)
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مدیریت بازرگانی-مدیریت بازاریابی
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (استاد مدعو) : , محمد نوع پسند,
استاد مشاور () : ,
چكيده : در این تحقیق به بررسی تاثیر مولفه های اصلی مدیریت دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی در شرکت مخابرات استان گیلان پرداخته شده،هدف این تحقیق،سنجش و ارزیابی خلق دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی،کسب دانش از طریق سطح خردمندی مدیران سازمان ها بر بهره وری سازمان مورد تصدی ،یادگیری سازمانی از طریق سطح خردمندی مدیران سازمان ها بر بهره وری سازمان مورد تصدی ،انتقال دانش از طریق سطح خردمندی مدیران سازمان ها بر بهره وری سازمان مورد تصدی، کاربری دانش از طریق سطح خردمندی مدیران سازمان ها بر بهره وری سازمان مورد تصدی و همچنین ذخیره دانش از طریق سطح خردمندی مدیران سازمان ها بر بهره وری سازمان مورد تصدی می باشد،که نتیجه آزمون مبنی بر این است که دو متغير مديريت دانش و خردمندي بر متغير بهره وري سازماني تاثیر داردکه از بین 550 نفر از کارکنان شرکت مخابرات با استفاده از فرمول کوکران 225 نفر حجم مناسب نمونه بدست آمد .با توجه به اینکه آزمون نرمال بودن متغیرها،معنی داری (sig) برای کلیة متغیرها بزرگتر از سطح آزمون (05/0) باشد توزیع داده ها نرمال می باشد که،در برازش مدل مفهومی،همه مقادیر به دست آمده برای شاخص های کای دو بر درجه آزادی، GFI ، RMSEA ، CFI در محدوده تعریف شده می باشند. همچنین نتایج تحقیق حاکی بر این است که ، خلق دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی تاثیر دارد،كسب دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی تاثیر دارد، انتقال دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی تاثیر دارد،كاربري دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی تاثیر دارد وذخيره دانش از طریق سطح خردمندی مدیران بر بهره وری سازمان مورد تصدی تاثیر دارد.درنتیجه کلیه فرضیات تحقیق پذیرفته شده است.
كلمات كليدي : کلید واژه :سطح خردمندی ،مدیرت دانش ،بهروری سازمانی
تاريخ دفاع : 1394-11-28