بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 920051152
نویسنده : معصومه ربیعی
عنوان پایان نامه : تاثیر رهبری دانش بر بهره وری کارکنان بانک مسکن در سطح شعب بانک مسکن استان گیلان
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مدیریت بازرگانی-مدیریت بازاریابی
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :محمدرضا آزاده دل, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : چکیده:
هدف از این تحقیق تاثیر رهبری دانش بر بهره وری کارکنان بانک مسکن در سطح شعب بانک مسکن استان گیلان است. . جامعه آماري اين تحقيق جامعه آماري اين تحقیق کارکنان شعب بانک مسکن استان گیلان بوده و تعداد آن 460 نفراست . لذا سطح تحلیل فردی است. حجم نمونه با توجه فرمول کوکران برای جامعه نامحدود حجم نموته 242 نفر در نظر گرفته شد. شیوه نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس است. به عبارت دیگر 242 پرسشنامه بین پاسخ دهندگانی که در دسترس محقق بودند، پخش و جمع آوری گردید. پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گرد آوری اطلاعات ، تحقیقی توصیفی و از نوع همبستگی است. روش گردآوری اطلاعات میدانی، ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنا مه استاندارد و روش تجزیه و تحلیل داده ها، از همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس و آزمون توکی استفاده ميشود. روایی تحقیق با استفاده از روایی محتوا از طریق اساتید محترم و خبرگان مورد سنجش قرار گرفت. پایایی تحقیق نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ سنجیده و تایید می گردد که میزان آلفای بالاتر از 70/0 قابل قبول تلقی می شود. دراین تحقیق به منظور بررسی نرمال بودن متغیرها از آزمون کولوموگروف اسمیرنوف استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که اجرای رهبری دانش بر بهره وری، کارایی و اثربخشی کارکنان در شعب بانک مسکن تاثیر دارد . ورود متغیر تعدیلگر تحصیلات ، شدت رابطه بین رهبری دانش وبهره وری کارکنان راتعدیل می کند.
كلمات كليدي : کلمات کلیدی: رهبری دانش ، بهره وری، کارایی ، اثربخشی کارکنان، بانک مسکن
تاريخ دفاع : 1395-6-20