نویسنده : معصومه مهربان

دانشكده : دانشکده علوم انسانی

رشته/گرایش تحصيلي : حقوق خصوصي

استاد راهنما (استاد مدعو) : , زهره رحمانی,

چكيده : سازمانهای اداری قراردادهای گوناگونی را منعقد می‌کنند. قراردادهای اداری گونه ویژه‌ای از قرار دادهای سازمانهای اداری‌اند. منظور از قرار دادهای اداری تنها قراردادهای سازمانهای اداری دولتی نیست ، بلکه سازمانهای اداری غیردولتی نیز قرارداد اداری منعقد می‌کنند. قراردادهای اداری از احکام و قواعد خاص حقوق اداری بر خلاف قرارداد خصوصی پیروی می‌کند به همین دلیل آثار و حقوق و تکالیف ناشی از این قراردادها با آثار و حقوق و تکالیف ناشی از سایر قراردادهای خصوصی متفاوت است. این پژوهش با هدف بررسی این موضوع به این رشته تحریر در آمده است و در پی آن است که تفاوت های قراردادهای اداری و خصوصی را در انعقاد، اجرا و آثار مورد بررسی قرار دهد. ادر قراردادهای اداری حداقل یکی از طرفین قرارداد، دولت یا مؤسسات وابسته به دولت باشد؛ از مشخصات اصلی قراردادهای اداری محسوب می‌شود در حالی این شرط در قراردادهای خصوصی لازم نیست، هدف قراردادهای اداری انجام خدمت عمومی است در حالی اهداف قرارداد خصوصی، موادی غیر از این می‌تواند باشد. قراردادهای اداری و خصوصی در بسیاری از جهات خصوصا در قواعد عمومی با هم مشترکاتی دارند لکن در بحث قواعد خصوصی تفاوت هایی بین آنها مشهود است در قرارداد های عمومی عناصری دیگری هستند من جمله نفع عمومی که باعث تمایز آنها با قرار دادهای خصوصی می شوند در اجرا نیز مزایده در قراردادهای اداری بر خلاف قراردادهای خصوصی خیلی کاربرد دارد.

تاريخ دفاع : 1395-6-28