بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 930362538
نویسنده : مریم محمودی
عنوان پایان نامه : تاثیر معناداری شغل بر تعهد سازمانی با توجه به نقش وابستگی شغلی
در کمیته ی امداد امام خمینی استان گیلان
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : تعهد سازمانی یکی از مهمترین موضوعاتی است که همواره در تحقیقات مختلف به آن اشاره شده است. بسیاری از محققین تعهد سازمانی را به عنوان ابزار قدرتمندی و مطلوبی در پیوستن کارکنان به سازمان و افزایش بهره وری و اثربخشی سازمان بیان کرده اند. تعهد سازمانی را به عنوان پیوند روانشناختی تعریف می کنند که ارتباط بین فرد و سازمان را توصیف می کنند. از این رو هدف اصلی این تحقیق تاثیر معناداری شغل بر تعهد سازمانی با توجه به نقش وابستگی شغلی در کمیته ی امداد امام خمینی استان گیلان است. این تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و از حیث جمع آوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی است. جامعه ی آماری تحقیق کارکنان کمیته ی امداد خمینی در استان گیلان هستند که تعداد آنها برابر با 897 نفر است.روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع نمونه گیری سیستماتیک است و تعداد نمونه برابر با 296 نفر می باشد. روش گردآوری داده ها در این تحقیق میدانی و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ی جانگ و یون(2016) است.در این تحقیق برای اندازه گیری روایی از روایی محتوا و همچنین برای اندازه گیری پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقادیر آن برای تمامی متغیرهای مدل بالاتر از 7/0 بدست آمده است. تمامی تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل انجام شده است. براي بررسي فرضيه هاي تحقیق از تحليل عاملي تاييدي و مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتیجه ی فرضیه های تحقیق حاکی از تاثیر مثبت و معنی دار معناداری شغل بر وابستگی و تعهد سازمانی بود. در فرضیه ی دیگر نیز تاثیر مثبت و معنی دار وابستگی شغلی بر تعهد سازمانی مورد تایید قرار گرفت. در نهایت در فرضیه انتهایی تحقیق نیز نقش میانجی گری وابستگی شغلی در ارتباط بین معناداری شغل و تعهد سازمانی کارکنان کمیته ی امداد امام خمینی استان گیلان مورد تایید قرار گرفت.
كلمات كليدي : واژگان کلیدی:
تعهد سازمانی، معناداری شغل، وابستگی شغلی، کمیته امداد، استان گیلان.
تاريخ دفاع : 1395-11-26