بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 911096335
نویسنده : شهربانو گلبندی حقیقت
عنوان پایان نامه : تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی گری پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین و نتایج مدیریت زنجیره تامین
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (استاد مدعو) : , دکتر مصطفی ابراهیم پور,
استاد مشاور () : ,
چكيده : ازآنجاییکه مدیریت منابع انسانی روشی ارزشمند برای بهبود عملکرد سازمانی است این پژوهش به بررسی این امر میپردازد که چطور مدیریت منابع انسانی با تاثیر برپیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین و نتایج مدیریت زنجیره تأمین، برای بهبود عملکرد سازمانی مفید خواهد بود. در این راستا اجزای مدیریت منابع انسانی، پیادهسازی مدیریت زنجیره تأمین، نتایج مدیریت زنجیره تأمین و عملکرد سازمانی شناسایی و روابط میان آنها با استفاده از یک مدل مفهومی مورد مطالعه قرار گرفت. دادههای این پژوهش از 103 شرکت فعال در شهر صنعتي رشت، به روش پيمايشي جمعآوری و سپس مدل يابي معادلات ساختاري براي تجزیهوتحلیل دادهها استفاده شده است. نتایج کسب شده از این پژوهش نشان میدهد که مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی تأثیرگذار است وپیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین و نتایج مدیریت زنجیره تأمین نقش واسطهای را بین این دو ایفا میکنند. همچنین پیادهسازی مدیریت زنجیره تأمین بر نتایج مدیریت زنجیره تأمین تأثیر مثبت دارد.
كلمات كليدي : كلمات كليدي: مدیریت منابع انسانی، مدیریت زنجیره تأمین، عملکرد سازمانی
تاريخ دفاع : 1395-6-31