بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 930598694
نویسنده : فرهاد کشاورز
عنوان پایان نامه : تبیین عملکرد کارکنان با توجه به تضاد سازمانی در موسسه تحقیقات برنج کشور
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :محمدرضا آزاده دل, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : چکیده:
يكي از متغيرهاي اساسي در رفتار سازماني عملكرد شغلی کارکنان است، عملكرد شغلي نقش تلاشها و رفتارهاي فرد را در تحقق اهداف سازماني ميسنجد. دراین راستا تحقیق حاضر تبیین عملکرد کارکنان با توجه به تضاد سازمانی در موسسه تحقیقات برنج کشور طراحی شده است. روش تحقیق حاضر توصیفی و از نظر هدف کاربردی محسوب ميشود. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان موسسه تحقیقات برنج کشور بوده و شیوه نمونه گیری تصادفی ساده است. روش جمع آوری دادهها در این تحقیق میدانی وابزار آن پرسشنامه ميباشد. جهت روایی ابزار تحقیق از روش روایی محتوی وتعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. در نهایت برای تحلیل دادهها و آزمون فرضیههای تحقیق از روش مدلسازي معادلات ساختاري با نرم افزار smart pls 2 استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل دادههای جمع آوری شده نشان داد که 7/66درصد از متغیر عملکرد کارکنان توسط متغیرهای تضاد سازمانی، توانمند سازی و فرهنگ سازمانی تبیین ميگردد.
كلمات كليدي : عملکرد کارکنان، تضاد سازمانی، توانمند سازی، فرهنگ سازمانی
تاريخ دفاع : 1396-02-16