نویسنده : طاهره فتحی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني - مديريت بيمه

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,

چكيده : چکیده: تحقیق حاضر، با هدف تاثیر فرهنگ سازمان یادگیرنده و نوآوری سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه استان گیلان، انجام شد. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی، از نظرماهیت، توصیفی- علّی و مبتنی برمعادلات ساختاری محسوب می گردد. جامعه آماری پژوهش شرکت های بیمه استان گیلان بوده که تعداد آنها 19 شرکت می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه ی مرجع است که به روش سرشماری در میان مدیران شرکت های بیمه استان گیلان توزیع گردید. در این پژوهش به منظور آزمون فرضیات از نرم افزار هایSPSS 20 وsmart pls 2 بهره گرفته شده. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان دادند که فرهنگ سازمان یادگیرنده بر عملکرد شرکت های بیمه به طور مستقیم تاثیر ندارد اما فرهنگ سازمان یادگیرنده از طریق نوآوری سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه تاثیر می گذارد. تاثیر مثبت و معنادار فرهنگ سازمان یادگیرنده بر نوآوری سازمانی نیز تایید گردید. نتایج همچنین نشان دادند که نوآوری سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد شرکت های بیمه دارد.

تاريخ دفاع : 1396-04-19