بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 940092773
نویسنده : ستاره توانا
عنوان پایان نامه : بررسی تاثیر گردآوری دانش بر خلاقیت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری استفاده از ICT و حمایت مدیریت ارشد در شهرداریهای استان گیلان
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : در دنیای تجاری امروز، جوامع و سازمانها ناگزیر به تبدیل شدن به نهادهایی خلاق هستند. کشورهای صنعتی بر آموزش خلاقیت تاکید داشته و به انتخاب افراد خلاق، نوآور و آینده نگر، توجه ویژه ای داشته اند. در این راستا مدیریت دانش نیز ابزار سودمندی برای آنها فراهم می کند. هدف از پژوهش حاضر تمرکز بر این مسئله است که چگونه خلاقیت سازمانی می تواند به ارائه چارچوبی بپردازد که ترکیبی (درونی) از یادگیری در سطح فردی (جمع آوری دانش از دیگران)، تسهیم اطلاعات (از طریق زیرساخت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، و عوامل زمینه‌ای (درک حمایت مدیریت ارشد) پرورش یافته باشد. بنابراین این تحقیق، با هدف بررسی تاثیر گردآوری دانش بر خلاقیت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری استفاده از ICT و حمایت مدیریت ارشد، در شهرداریهای استان گیلان انجام شد. جامعه آماری پژوهش 40 نفر بوده که داده ها با استفاده از پرسشنامه گردآوری گردیدند و برای تحلیل آنها نیز از نرم افزارهای SPSS22 و Amos Graphic استفاده شد. نتایج نشان داد که گردآوری دانش (با ضریب همبستگی0.44)، استفاده از ICT (با ضریب همبستگی0.52) و همچنین حمایت مدیریت ارشد (با ضریب همبستگی0.53) تاثیر مثبتی بر خلاقیت سازمانی دارد و متغیرهای استفاده از ICT (با ضریب همبستگی0.25) و حمایت مدیریت ارشد (با ضریب همبستگی0.74) نیز نقش تعدیلگر را بین گردآوری دانش و خلاقیت سازمانی ایفا می کنند.
كلمات كليدي : خلاقیت سازمان، گردآوری دانش، استفاده از ICT، حمایت مدیریت ارشد.
تاريخ دفاع : 1396-06-07