بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 940061343
نویسنده : زینب نوروزپور فتاتوئی
عنوان پایان نامه : بررسی ارتباط استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شهرک صنعتی شهرستان رشت
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني-بازرگاني داخلي
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (استاد مدعو) : , سید محمد نوعپسند,
استاد مشاور () : ,
چكيده : در عصر حاضر که عصر دگرگونی و تغییر است، نوآوری به عنوان نیاز اساسی برای محیط پیچیده و پویای معاصر درآمده است. افزایش رقابت، شرایط متغیر و بین المللی، نوآوری و خلاقیت را به عنوان پیش نیاز اجتناب ناپذیر برای رشد، موفقیت و بقای سازمان های امروزی که ویژگی آنها پویایی، پیچیدگی و ابهام است، در آورده است. هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شهرک صنعتی شهرستان رشت میباشد. به جهت ماهيت تحقيق و موضوع مورد بررسي در تحقيق حاضر و با توجه به اهداف پژوهش واحد جامعه¬ی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان شهرک صنعتی شهرستان رشت میباشد. بر اساس اطلاعات بدست آمده از مدیریت شهرک، تعداد کارکنان این شهرک در رشت در حدود 1750 نفر می¬باشد. تعداد نمونه آماري با توجه به فرمول كوكران نامحدود 316 نفر بوده و نمونه گیری از جامعه آماری با استفاده از روش تصادفی ساده صورت گرفت. از این رو تعداد 316 پرسشنامه بین کارکنان شهرک صنعتی شهرستان رشت که بصورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند توزیع گردید که اطلاعات بدست آمده از آنها توسط نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شده است. نتایج تحقیق نشان می¬دهد بین يادگيري، خلاقیت و نوآوری رابطه معنی دار وجود دارد.
كلمات كليدي : يادگيري، نوآوري، خلاقیت
تاريخ دفاع : 1396-6-21