بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 940070767
نویسنده : علی فدائی
عنوان پایان نامه : تأثیر معنویت در کار بر تعهد به شبکه از طریق اعتماد در بیمارستان شهید بهشتی شهرستان انزلی
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : هدف اصلی اين پژوهش توصیفی- پیمایشی بررسی تأثیر معنویت در کار بر تعهد شبکه از طریق اعتماد در بیمارستان شهید بهشتی شهرستان انزلی می¬باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شهرستان انزلی در سال 1396، به تعداد 420 نفر می¬باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول حداقل حجم نمونه بارتلت و همکاران (2001) استفاده شده است. بر اساس این جدول برای دادههای پیوسته با حاشیه خطای 03/0 با ضریب اطمینان 99%، حداقل حجم نمونه برابر 137 نفر می¬باشد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه¬ای در قالب طیف لیکرت از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می¬باشد که در سه بخش، تعهد به شبکه (18 گویه)، معنویت در کار (20 گویه) و اعتماد (21 گویه) تدوین شده است. جهت تعیین روایی پرسشنامه از روایی صوری و محتوایی استفاده¬ شد و پایایی آن نیز براساس ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این تحقیق، برای تحلیل دادههای به¬دست آمده از نمونه¬ها، از آماره¬های توصیفی شامل فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار استفاده شد. همچنین برای تحلیل دادهها از آمار استنباطی و همچنین مدل معادلات ساختاری (SEM) استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم-افزارهای SPSS19 و LISREL در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت. برای آزمون فرضیات از تحلیل مدل¬یابی معادله ساختاری (SEM) و کمترین مربعات بخشی (PLS)، که بر روی واریانس بین سازه¬ها تمرکز کرده استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان دهنده ارتباط معنی¬دار بین مولفه¬های معنویت در کار با مولفه اعتماد و همچنین مولفه معنویت با تعهد شبکه می¬باشند. همچنین بین مولفه اعتماد با تعهد شبکه ارتباط معنی¬داری مشاهده نشد.
كلمات كليدي : معنویت در کار، تعهد شبکه، اعتماد، بیمارستان شهید بهشتی، مدل معادلات ساختاری
تاريخ دفاع : 1396-6-28