نویسنده : افسانه منصوری

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :فرزین فرحبد, ,

چكيده : پژوهش حاضر می‌کوشد تا رابطه بین تعاملات رسانه های اجتماعی (شامل استفاده فعال و غیر فعال از رسانه های اجتماعی) با اجزای توانمندی روانشناختی( شامل توانمندی درون فردی و توانمندی تعاملی) در کارکنان بیمارستان های شهر رشت مورد سنجش قرار دهد. روش تحقیق، از نظر نوع توصیفی بوده و جامعه آماری پژوهش کارکنان بیمارستان های شهر رشت هستند. حجم نمونه 281 نفر است. روش نمونه گیری، غیر احتمالی در دسترس است. ابزار سنجش و اندازه گیری در تحقیق حاضر پرسشنامه استاندارد بوده و جهت بررسی روائی پرسشنامه از نظر متخصصین و صاحبنظران استفاده گردید. برای برآورد ضریب پایائی در این پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ و جهت آزمون فرضیه ها از آزمون آماری مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL8.5.4 استفاده شده است. ضرایب آلفا همگی متغیرهای استفاده فعال و غیر فعال از رسانه های اجتماعی، توانمندی درون فردی و توانمندی تعاملی بالای 7/0 است. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه ها نشان می دهد که بین دو متغیر استفاده فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندسازی تعاملی رابطه معناداری وجود دارد. میزان رابطه بین استفاده فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندسازی تعاملی نیز برابر با 80/0 است. بین دو متغیر استفاده فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندسازی درونی رابطه معناداری وجود دارد. میزان رابطه بین استفاده فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندسازی درونی نیز برابر با 89/0 است.سطح معناداری بین دو متغیر استفاده غیر فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندسازی تعاملی بیشتر از 05/0است و لذا فرضيه پذيرفته نمي‌شود. رابطه بین استفاده فعال از رسانه های اجتماعی و توانمندی تعاملی قوی تر از رابطه بین استفاده غیرفعال از رسانه اجتماعی و توانمندی تعاملی است.

تاريخ دفاع : 1396-6-30