نویسنده : کیانوش رفیعی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,

چكيده : هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش خستگی عاطفی در ارتباط بین سوءاستفاده سرپرست و سکوت سازمانی باتوجه به رابطه رهبر- عضو در آموزش پرورش شهر رشت است. این تحقیق بر اساس هدف، کاربری می باشد، هدف تحقیقات کاربردی ، توسعه دانش کاربردی در یک زمینه خاص می باشد و از نظر شیوه پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان آموزش و پرورش شهرستان رشت در سال 1394 تشکیل می دهند حجم جامعه آماري 1547 نفر و حجم نمونه 392 نفر مي باشد. نمونه آماری در پژوهش حاضر از روش نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس، استفاده شد. داده ها با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع آوری گردید. و با استفاده از مدل سازي معادلات ساختاري تحليل شد. نتایج نشان داد بین خستگی عاطفی ، سکوت سازمانی و رابطه رهبر عضو رابطه معنی دار وجود دارد اما بین رابطه رهبر عضو و سو استفاده سرپرست رابطه معنی دار وجود ندارد.

تاريخ دفاع : 1394-11-28