بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 940099088
نویسنده : سمیه علیپور بریران
عنوان پایان نامه : تاثیر معنویت در کار و توکل بر استرس شغلی با توجه به جنسیت در کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (استاد مدعو) : , دکتر مراد رضایی دیزگاه,
استاد مشاور () : ,
چكيده : چکیده
یکی از معضلات اساسی در طی چند دهه اخیر به دنبال تحولات جوامع و روی آوردن به زندگی مدرن، انسان ها را در معرض خطر قرار داده است پدیده استرس است. استرس جزء لاینفک زندگی امروزی است و اگر در محیط کاری و در ارتباط با عوامل محیط کاری و یا به دنبال تغییر در فعالیت های کاری همچون مناوری جدید یا تغییر اهداف، به وجود آید بیانگر استرس شغلی است. استرس یا فشار روانی شایع ترین، فراگیرترین و مخرب ترین نیروی موجود در جامعه امروزی است که بخش مهمی از آن ناشی از شغل آن هاست. دلايل توجه به استرس شغلي عبارتند از: بهبود رضايت و راحتي در محيط(براي همکاري)؛ افزايش احساس اعتماد و کفايت در کنار آمدن با مسئوليت هاي شغلي؛ افزايش عزت نفس و افزايش خلق با وجود بيکاري؛ افزايش امنيت شغلي و رضايت شغلي...
راه کارهایی برای مقابله با استرس وجود که از جمله آن ها می توان به توکل به خدا اشاره کرد. امروزه جدیدترین علم، یعنی روانپزشکی همان چیزهایی را تعلیم می دهد که پیامبران تعلیم می دادند، زیرا پزشکان روحی دریافته اند که دعا و نماز و ایمان محکم، نگرانی، تشویش، هیجان و ترس را که موجب بسیاری از ناخوشی هاست، برطرف می سازد در سازمان های امروزی، بحث معنویت در کار و محیط کار طرفداران زیادی پیدا کرده است. حتی صاحبنظری در زمینه معنویت سازمانی، اصطلاح نهضت معنوی را مطرح کرده و معتقد است که سازمان هایی که سیستم عقالیی داشته اند، امروزه در حال ایجاد مکان هایی برای ابعاد معنوی در سازمان هستند.
هدف از انجام اين تحقيق، بررسی تاثیر معنویت در کار و توکل بر استرس شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان می باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی است. جامعه آماری انتخاب شده کارکنان دستگاه های اجرایی گیلان می باشند، که تعداد 410 نمونه از طریق روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از معادلات ساختاری استفاده شد. با توجه به نتایج به دست آمده مشاهده شد توکل و معنویت در کار بر استرس شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان تاثیرگذارند و رابطه منفی دارند.
كلمات كليدي : کلمات کلیدی: معنویت در کار، توکل، استرس شغلی
تاريخ دفاع : 1396-11-3