نویسنده : مهديه صحرائي

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : حسابداري

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :کیهان آزادی, ,

چكيده : چکیده ويژگي هاي حاكميت شركتی، نقش هاي مختلفي را در جهت اطمينان از موفقيت شركت ها، بر عهده دارد و در نهايت نقش پاسخگويي است كه بر اقتصاد تجاري اثر مي گذارد. وان دن برگه(2005) بيان مي كند كه عملكرد، در نهايت نتيجه بسياري از عوامل به هم پيوسته است كه در آنها حاكميت شركتي يك عنصر ممكن در مجموعه كلي محرك هاي عملكرد است. عملكرد شركت ها مبناي بسياري از تصميم گيري هاست. از عوامل مهمي كه اغلب اعتباردهندگان، سرمايه گذاران، مديران و ساير فعالان اقتصادي مي توانند به آن توجه كنند، عملكرد است. زماني كه معيارهاي عملكرد به جاي اعداد خام به شكل درصد يا نسبت اندازه گيري مي شوند، اين امكان به وجود مي آيد تا عملكرد شركت ها را اعم از كوچك و بزرگ و در صنايع مختلف در طي يك دورة زماني، آسانتر بسنجيم و مقايسه كنيم. به عبارت ديگر، عملكرد شركت، حاصل فعاليت ها و بازده سرمايه گذاري هاي آن در يك دوره معين است. در ادبيات مالي از معيارهاي متفاوتي براي اندازه گيري عملكرد استفاده مي شود، مانند بازده دارايي ها، شاخص توبين، بازده سرمايه گذاري ها، بازده حقوق صاحبان سهام، ارزش افزوده اقتصادي و سود هر سهم كه هر كدام از اين معيارها داراي مزايا و محدوديت هايي هستند (شانظريان، 1389). این پژوهش به صورت تجربي به مطالعه اثر کنترلی ویژگی های کمیته حسابرسی در ارتباط بین ساختار هیئت مدیره و عملکرد شرکت های پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. در این پژوهش براي اندازه گيري عملکرد از معیار های Q توبین و بازده دارایی استفاده مي شود. نمونه انتخاب شده برای آزمون از شرکت‌ های پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال‌های ۱۳90 تا ۱۳۹4 می باشد که با استفاده از نمونه‌گیری حذفی سیستماتیک انتخاب شده‌اند. روش پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی همبستگی است و برای آزمون فرضیه‎ها از مدل‎های رگرسیون ترکیبی و داده‎های پانل استفاده شده است. نتایج حاصل از بررسی فرضیه‎های پژوهش حاکی از آن است که هیچ کدام از فرضیه های این پژوهش مورد تأیید قرار نگرفته اند. واژگان کلیدی: بازده دارایی، کیو توبین، هیئت مدیره شرکت، کمیته حسابرسی.

تاريخ دفاع : 1396-06-29