بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 920590104
نویسنده : جواد خالقی
عنوان پایان نامه : رتبه بندي شاخص هاي موثر بربكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات سازمانهاي دولتي با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای(ANP) و دیماتل((DEMATEL
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :منصور صوفی, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : چکيده:
تحقیق حاضر با هدف بررسی بررسی رتبه بندي شاخصهاي موثر بر بكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات سازمانهاي دولتي با استفاده از فرآيند تحليل شبكه اي (ANP) و ديماتل (DEMATEL) انجام شد. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و کارشناسان منطقه 18 پستی تهران بودند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی آن با مراجعه به نظر استادان راهنما و مشاور بررسی و تایید نهایی گردید. دادهای بدست آمد از پرسشنامه نیز با با استفاده از فرآيند تحليل شبكه اي (ANP) و ديماتل (DEMATEL) بررسی و تحلیل شد. نتایج تحلیل دادهها نشان می دهد که از میان هفت عامل موثر بر بكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات شرکت پست، معیار یا عامل منابع کافی با وزن 0.232 بیشترین تاثیرگذاری را بر بكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات شرکت پست نسبت به سایر عوامل موثر دیگر دارد. پس از آن عامل حمایت مدیریت ارشد با وزن 0.223 در رده دوم میزان تاثیرگذاری بر بكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات شرکت پست دارا است. سایر معیارها به ترتیب میزان تاثیرگذاری بر بكارگيري استراتژيهاي مديريت دانش در تحول تشكيلات شرکت پست عبارتند از: مزیت نسبی با وزن 0.180، پیچیدگی تکنولوژی با وزن 0.151، فرهنگ سازمان با وزن 0.115، سازگاری تکنولوژی با وزن 0.095 و سودآوری با وزن 0.068،.
کلمات کلیدی: رتبه بندي، استراتژيهاي مديريت دانش، شبكه اي (ANP)، ديماتل (DEMATEL)
كلمات كليدي : رتبه بندي، استراتژيهاي مديريت دانش، شبكه اي (ANP)، ديماتل (DEMATEL)
تاريخ دفاع : 96-10-30