بازگشت به بانک اطلاعات پایان نامه ها
شماره دانشجویی : 940084012
نویسنده : جلال افرازه
عنوان پایان نامه : تاثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت و نوآوری کارکنان اداره اموزش و پرورش استان گیلان
دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه تحصيلي : مدیریت
رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني
مقطع تحصيلي : کارشناسی ارشد
استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :محمدرضا آزاده دل, ,
استاد مشاور () : ,
چكيده : هدف اين تحقیق سنجش بررسي تاثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت و نوآوری کارکنان میباشد.میباشد. روش تحقیق از نظرهدف کاربردی و از نطر نوع، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کارکنان اداره آموزش و پرورش استان گیلان می باشند. نمونه گیری به روش نمونهگیری خوشه ای است. سطح تحلیل فردی است طبق فرمول کوکران جامعه آماری محدود حجم نمونه 308 نفر می باشد،. ابزار جمع آوری داده ها در تحقیق حاضر پرسشنامه ای با طیف 5 گزینه ای است. روائی به روش محتوا و پایائی نیز به وسیله آلفای کرونباخ پرسشنامه تائید شد. جهت تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از آزمون آماری مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار های اس پی اس ای و پی ال اس استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان می دهد رهبري خدمتگزار بر نمونه اوليه گروهي ، نمونه اوليه گروهي بر نوآوري کارکنان تاثير گذار است. رهبري خدمتگزار بر شناسايي رهبري و شناسايي رهبري بر خلاقيت کارکنان تاثير گذار است. رهبري خدمتگزار بر نوآوري کارکنان با توجه به نقش واسطه اي نمونه اوليه گروهي تاثير گذار است. رهبري خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش واسطه اي شناسايي رهبري تاثير گذار است. نمونه اوليه گروهي بر نوآوري کارکنان با توجه به نقش تعديلگري پشتيباني از نوآوري تاثير گذار است.نتایج تحق/یق به مدیران جامعه آماری کمک می نماید تا با استفاده از رویکرد رهبری خدمتگزار باعث بالا رفتن سطح خلاقیت و نوآوری کارکنان شوند.
كلمات كليدي : تاثیر رهبری خدمتگزار،خلاقیت، نوآوری کارکنان.
تاريخ دفاع : 1396-11-9