نویسنده : طاهر رضايي كمساري

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,

چكيده : هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر رفتار شهروندی از طریق رهبری اخلاقی با نقش تعدیلگری تعهد عاطفی و عدالت سازمانی کارکنان سازمان آتش نشانی شهرستان رشت است.دراین راستا، تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و به لحاظ جمع آوری داده ها میدانی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان سازمان آتش نشانی شهرستان رشت می باشد که 350 نفر می باشند. در این تحقیق از روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس استفاده شده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 194 نفر تعیین شد.از ابزار پرسشنامه برای سنجش داده ها استفاده گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 22 و smart pls 2 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان می دهد مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رهبری اخلاقی کارکنان سازمان آتش نشانی رشت تاثیر دارد.همچنین یافته ها نشان داد که رهبری اخلاقی نقش میانجی را در رابطه بین مسئولیت اجتماعی و رفتار شهروندی کارکنان سازمان آتش نشانی رشت دارد. نتایج حاکی از آن است که عدالت توزیعی و تعهد عاطفی نقش تعدیل گر را در رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی کارکنان سازمان آتش نشانی رشت دارد.

تاريخ دفاع : 1397-7-7