نویسنده : ابراهیم اندیشمند

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) : ,

چكيده : هدف کلی این تحقیق تبیین عملکرد سازمانی از طریق مدیریت دانش و چابکی سازمان است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده¬ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه 800 شرکت¬ تولید کننده در استان گیلان است که با استفاده از روش تصادفی طبقه ای تعداد 200 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شده و پرسشنامه بین مدیران توزیع شد. در نهایت پرسشنامه¬ها جمع¬آوری و داده¬ها با استفاده از نرم افزار SPSS22 و SMART PLS2 مورد تجزیه و تحلیل قرار می¬گیرد. با تجزیه و تحلیل داده¬ها مشخص گردید در سطح 95% بین اکتساب دانش و تبدیل دانش ارتباط معنی داری وجود دارد؛ بین تبدیل دانش و بکارگیری دانش ارتباط معنی داری وجود دارد؛ بین بکارگیری دانش و عملکرد مالی و غیر مالی ارتباط معنی داری وجود دارد؛ چابکی سازمانی ارتباط بین بکارگیری دانش و عملکرد مالی و غیر مالی سازمانی را میانجی گری می کند؛ و همچنین بین چابکی سازمانی و عملکرد مالی و غیر مالی ارتباط معنی داری وجود دارد.

تاريخ دفاع : 1397-6-21