نویسنده : فرشته معتقدی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني - مديريت بيمه

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :حسین گنجی نیا, ,

چكيده : چکیده : هدف از این مطالعه ، سنجش تأثیر یادگیری سازما نی برایجاد مزیت رقابتی از طریق رفتار نوآورانه وسرمایه فکری در بیمه های استان گیلان است .در این تحقیق بررسی شدکه آیا متغیر های یاد شده در شعب فعال بیمه های استان گیلان تأثیری در ایجاد مزیت رقابتی دارد ؟ طرح تحقیق از نوع توصیفی وبرحسب روش از نوع پیمایشی است . نمونه گیری به روش غیر احتمالی در دسترس صورت پذیرفت . جامعه آماری تحقیق حاضر 24شرکت بیمه فعال در استان گیلان می باشد حجم نمونه 20 شرکت بیمه برآورد شده است . ابزار سنجش در تحقیق حاضرپرسشنامه مرجع بوده و روایی پرسشنامه مذکور ، توسط اساتید رشته مدیریت مورد تأیید قرار گرفت . ضرایب پایایی در این پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ جهت آزمون فرضیه ها استفاده شد . تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی ، با استفاده از نرم افزار SPSS 22 و smart pls 2 انجام گردید . نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها ی تحقیق وتحلیل سا ختاری نشان داد که یادگیری سازمانی بر رفتار نوآورانه کارکنان بیمه های استان گیلان تأثیر دارد ویادگیری های سازمانی از طریق رفتار نوآورانه و سرمایه فکری بر مزیت رقابتی در بیمه های استان گیلان تأثیر دارند . واژگان کلیدی :بیمه ،یادگیری سازمانی ،رفتار نوآورانه ،سرمایه فکری ،مزیت رقابتی

تاريخ دفاع : 1397-06-11