نویسنده : محمدحسین نوروزی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني-بازرگاني داخلي

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مجتبی افشاریان, ,

چكيده : هدف کلی این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر سرمایه فکری است.روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده¬ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی شامل 122 شعب بانک ملی استان گیلان است که تعداد 92 شعبه با استفاده از روش نمونه برداری غیر احتمالی در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند در نهایت پرسشنامه¬ها جمع¬آوری و داده¬ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در نهایت پرسشنامه¬ها جمع¬آوری و داده¬ها با استفاده از نرم افزار SPSS 22 و smart pls 2 مورد تجزیه و تحلیل قرار می¬گیرد. با تجزیه و تحلیل داده¬ها مشخص گردید در سطح 95% مدیریت استعداد بر سرمایه فکری تاثیر معنی داری دارد؛ و همچنین مدیریت استعداد بر سرمایه انسانی، رابطه ای و ساختاری تاثیر معنی داری دارد

تاريخ دفاع : 1397-4-25