نویسنده : طاهره شیرزادی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت دولتي- مديريت نيروي انساني

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :مراد رضایی دیزگاه, ,

چكيده : هدف پژوهش حاضر تاثیر رهبری اخلاقی بر سلامت روانی و دلبستگی شغلی با توجه به سرمایه روانشناختی در پرستاران بیمارستان های دولتی رشت است.دراین راستا، تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و به لحاظ جمع آوری داده ها میدانی است. جامعه آماری تحقیق حاضر پرستاران بیمارستان های دولتی رشت می¬باشد که جمعا 1601 نفر می¬باشند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 372 نفر تعیین شد . در این تحقیق از روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد، رهبری اخلاقی بر سرمایه روانشناختی ، سلامت روانی و دلبستگی شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی رشت تاثیر معنی داری دارد.همچنین یافته نشان داد که رهبری اخلاقی از طریق سرمایه روانشناختی بر سلامت روانی و دلبستگی شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی رشت تاثیر معنی داری دارد.

تاريخ دفاع : 1397-6-21