نویسنده : ابراهیم ندیمی

دانشكده : دانشکده تحصیلات تکمیلی و مجتمع فنی

رشته/گرایش تحصيلي : مهندسي معماري

استاد راهنما (استاد مدعو) : , آرش مهرگانی,

چكيده : ويژگي‌هاي محيط اداري مي‌تواند تأثير قابل توجهي بر رفتار، نگرش و بهره‌وري كاركنان داشته باشد . در محل كار رضايت كاربر به عنوان مهمترين فاكتور در موفقيت سازمان به رسميت شناخته شده است و به عنوان يك شاخص كليدي در بهره‌وري در نظر گرفته شده است . موضوع این تحقیق تحلیل فضاهای اداری با پلان باز و بررسی ویژگی کمی و کیفی این فضاها و در نهایت رسیدن به یک سری استاندارد برای طراحی مراکز اداری است. در واقع سعی بر آن است که فضاهای اداری فضای منعطفی را بوجود آورند تا بتوانند مطابق با نیازهای روحی افراد کارمند بوده و با برآوردن خواسته‌های آنها عاملی در برانگیختن هرچه بیشتر کارکنان و افزایش کارایی آنان باشد . موضوع این پژوهش از آن جهت حائز اهمیت است که افراد هر جامعه زمان زیادی را در محل کار خود سپری می کنند . اين نوشتار سعي دارد، با بررسي نیازهای کارمندان یک مجموعه رابطه شکل گرفته بين محيط كالبدي و رفتار کارکنان ، و تأثيرات اين دو مقوله را در شكل گيري فضاهاي اداری با بهره وری بالا مورد تحقيق قرار دهد.

تاريخ دفاع : 1398-6-24