نویسنده : هادی ابراهیم پور آهنداني

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني - مديريت بيمه

استاد راهنما (استاد مدعو) : , دکتر اسماعیل رمضانپور,

چكيده : در این پژوهش تأثیر محافظه کاری مشروط و غیرمشروط مدیریت بر عملکرد شرکت مورد بررسی قرارگرفته و از ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده و کیو توبین به‌عنوان معیارهای اندازه گیری عملکرد شرکت استفاده شده است. به‌منظور اندازه‌گیری محافظه کاری شرطی از مدل باسو (1997) و برای اندازه‌گیری محافظه کاری غیرشرطی از معیاری که بال و دیگران با توجه به مدل باسو در سال 2006 به‌کاربرده‌اند استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل نمونه‌ای از 98 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌صورت شرکت- سال طی دوره زمانی 1385 تا 1394 می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و آزمون فرضیه‌های تحقیق از مدل رگرسیون چند متغیره مبتنی بر داده های تابلویی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ها نشان می‌دهد که محافظه کاری مشروط باعث بهبود عملکرد شرکت بر اساس هردو معیار ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده و کیو توبین شده اما تاثیر محافظه کاری نامشروط مدیریت بر عملکرد شرکت برخلاف مبانی نظری بوده است.

تاريخ دفاع : 1395-11-30