نویسنده : حامد پورجمشیدیان

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :منصور صوفی, ,

چكيده : روش تحقیق توصیفی_ پیمایشی است و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه پژوهش 650 نفر از کارکنان نواحی 1، 2 و 3 شهرداری بندر انزلی است که در شهرداری و سه سازمان آتش‌نشانی، اتوبوسرانی و تاکسی‌رانی مشغول به کار هستند. برای تعیین حجم نمونه، از فرمول حجم نمونه کوکران که مخصوص جامعه محدود است، استفاده می‌شود. پس از تعیین حجم نمونه، با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای نسبتی، نسبت نمونه پژوهش در هر یک از سازمان‌های شهرداری، آتش‌نشانی، اتوبوسرانی، تاکسی‌رانی تعیین شد و بدین ترتیب تعداد نمونه‌ای که باید از هر سازمان انتخاب و گزینش شود، برآورد شد و پس از آن با مراجعه به هر یک از سازمان‌ها اقدام به توزیع پرسشنامه شده است. برای تجزیه و تحلیل داده‎ها از نرم ازار SPSS استفاده شده است، نتایج تحقیق حاکی از آن است که جمع گرایی افراد باعث تشدید روابط همکارانه بین کارکنان شده و به دنبال آن عملکرد شغلی( فرایندی و رفتاری) نیز افزایش خواهد یافت.

تاريخ دفاع : 1397-6-5