نویسنده : مهدی فدائی ‏نژاد

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : حسابداري

استاد راهنما (استاد مدعو) : , بهنام گیلانی نیا,

چكيده : این تحقیق به بررسی رابطه بین تغییر مدیران عامل در شرکت با مدیریت سود بر دو مبنای نقدی و تعهدی می پردازد. هدف این تحقیق بررسی رفتار مدیران در هنکام تغییر سمت نسبت به مدیریت سود می باشد. این تحقیق دارای دو فرضیه اصلی می باشد که تغییر مدیر عامل بعنوان متغیر مستقل و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود مبتنی بر نقدینگی بعنوان متعیر های وابسته این تحقیق در نظر گرفته شده اند. این پژوهش از لحاظ طبقه بندي پژوهش بر مبناي هدف، از نوع کاربردي و از لحاظ طبقه بندي بر حسب روش، از نوع توصیفی است. جامعه این تحقیق شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد و شامل کلیه شرکت هایی هستند که در طی دوره زمانی 1389 لغایت 1393 در بورس اوراق بهادار تهران فعال بودند. روش نمونه گیری در این تحقیق حذفی سیستماتیک است. برای آزمون فرضیات تحقیق از روش تحلیل رگرسیون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد رابطه معنی داری میان متغیر مستقل و متغیر های وابسته وجود دارد و فرضیه های تحقیق تایید شدند.

تاريخ دفاع : 1394-11-28