نویسنده : روزبه صداقت

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت اجرايي

استاد راهنما (استاد مدعو) : , دکتر مهدی فدایی,

چكيده : چکیده هدف اصلی پژوهش حاضر، پاسخ به این پرسش کلیدی است که آیا اقدامات سیستم مدیریت ایمنی، رهبری اخلاقی و خودکارآمدی بر رفتار‌های ایمنی کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان تاثیر دارد؟ جامعه آماری در این پژوهش، کارکنان دارای مشاغل سخت و زیان آور در صنایع تولیدی استان گیلان می‌باشد که بر اساس جدول مورگان، تعداد 384 نفر به ازای جامعه نامحدود و به روش غیر احتمالی در دسترس انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي است. از نظر نحوة گردآوري داده‌های پژوهش، پژوهش حاضر جزء تحقيقات توصيفي و از نوع همبستگی مي‌باشد و از نظر جمع آوری داده‌ها، تحقیق میدانی محسوب می‌شود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SPSS21 و LISREL 8.5 استفاده گردید و نتایج حاکی از این است که تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی بر پذیرش و انگیزه ایمنی؛ رهبری اخلاقی بر پذیرش و مشارکت ایمنی؛ خودکارآمدی بر انگیزه و پذیرش ایمنی؛ و انگیزه ایمنی بر پذیرش و مشارکت ایمنی مورد تایید قرار گرفت؛ و فرضیات تاثیر اقدامات سیستم مدیریت ایمنی مشارکت ایمنی، خودکارآمدي بر مشارکت ايمني و رهبري اخلاقي بر پذيرش ايمني، تایید نشدند.

تاريخ دفاع : 1396-3-31