نویسنده : مریم محمدی

دانشكده : دانشکده مدیریت و حسابداری

رشته/گرایش تحصيلي : مديريت بازرگاني-بازرگاني داخلي

استاد راهنما (عضو هیات علمی مرکز) :سیدمحمود شبگو منصف, ,

چكيده : در تحقیق حاضر به بررسی نقش رابطه تعهد سازمانی با رفتار کارآفرینی در سازمان شهرداری کلان شهر رشت می پردازیم. مدل این تحقیق مطابق با مدل محمد فرخ در سال 2017 طراحی شده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف، تحقیقي كاربردي می باشد و از جنبه نحوه گردآوري داده ها، تحقیقي توصيفي است. جامعه آماری تحقیق حاضر ، شهرداری مرکز رشت است. پرسشنامه شامل 21 سوال است که بین کارکنان شهرداری مرکز رشت توزیع گردیده است. در آخر تجزیه و تحلیل روی 198 پرسشنامه انجام گرفت. روابط بین فرضیه ها با آزمون های رگرسیون خطی چندگانه و معادلات ساختاری به ترتیب با نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل مورد تجزیه تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان دادکه تعهد عاطفی و تعهد هنجاری با رفتار کارآفرینی و ابعاد آن یعنی ریسک پذیری و نوآوری رابطه مثبت و معناداری دارد اما بین تعهد مستمر با رفتار کارآفرینی و ابعاد آن رابطه مثبت و معناداری وجود ندارد در پایان نیز پيشنهادهايی بر اساس نتايج تحقيق و همچنین پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده ارايه گردید.

تاريخ دفاع : 1397-06-20